Aide en ligne
Cette page vous permet d’effectuer une recherche de profils par métier, compétences et/ou mots clés.
Dans le champ « Métier / compétences / mots clés », vous pouvez saisir un métier et/ou jusqu’à 10 compétences et mots clés.
Si vous avez sélectionné un intitulé de métier dans la liste proposée, la recherche de profils s’effectue dans le titre du profil et le métier recherché par le candidat.
Si vous avez saisi une compétence, la recherche de profils s’effectue en priorité dans le titre du profil, puis dans l’accroche, ensuite dans les compétences, les formations et les centres d’intérêt indiqués par les candidats.
Si vous avez saisi des mots clés, seuls ou en complément d’un métier, la recherche de profils s’effectue en priorité dans le titre du profil, puis dans l’accroche et ensuite dans l’ensemble du profil et les compétences indiquées par les candidats.
Seul le champ « métier, compétences, mots clés » est obligatoire pour lancer une recherche.
Le champ lieu de travail peut être saisi mais il reste facultatif. Les mailles Commune, Département, Région et Pays sont possibles.
Les filtres « Disponibilité immédiate » et « Profil mis à jour depuis moins de 3 mois » sont sélectionnés par défaut lors de votre recherche. A tout moment, vous pouvez modifier les filtres, en ajouter ou les supprimer.
En cliquant sur la loupe, vous lancez votre recherche. S’affiche alors la liste des profils correspondant à vos critères de recherche.
Le nombre de profils correspondant aux critères saisis/sélectionnés est affiché.
En fonction des résultats obtenus, vous pouvez affiner en sélectionnant les filtres et critères présents. Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots clés ou certains filtres ou critères et relancer votre recherche.
Pour chaque profil restitué, s’affichent :
le titre du profil,
une présentation synthétique du candidat,
sa disponibilité, la date de dernière mise à jour de son profil,
ses points forts (s'ils sont renseignés).
Le détail du profil s’affiche lorsque vous cliquez sur le titre ou sur le pictogramme profil. Ce détail correspond au contenu du profil de compétences.
Vous pouvez ajouter les profils qui vous intéressent à votre
sélection en cliquant sur 
.
Vous pouvez (si vous vous êtes authentifié et si votre espace recruteur a été certifié par un conseiller) :
contacter le(s) candidat(s) par e-mail en cliquant sur
visualiser les autres coordonnées (notamment le numéro de téléphone) si le candidat a consenti à les communiquer.
imprimer et télécharger le profil du candidat en cliquant sur
,
télécharger le CV du candidat lorsqu’il a été joint, à partir
des « CV et Réalisations ».
En cliquant sur « Votre sélection », vous retrouvez les profils sélectionnés. Depuis votre sélection de profils, vous pouvez contacter les candidats qui vous intéressent.
Vous retrouvez l’ensemble de vos contacts dans le service « Vos recrutements ».
Vous avez la possibilité de signaler tout profil pour lequel vous constatez du contenu inapproprié en utilisant le lien « Signaler ce profil ».
Sauvegarder vos recherches :
Vous pouvez enregistrer les critères de votre recherche et donner un nom à votre recherche.
Cette recherche est alors accessible depuis le service
« Vos recherches sauvegardées ».
Vous
retrouvez également vos dernières recherches sauvegardées dans
la page de recherche de profils, sur le côté droit, lorsque vous
êtes authentifié.
Vous pouvez également choisir d’être informé par mail dès que de nouveaux profils correspondant à vos critères de recherche sont publiés.